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雨花区机关后勤服务中心探索“1+3+N”党建模式推动服务保障上水平

发布日期:2018-07-20    


雨花区机关后勤服务中心不断探索党建工作新途径,推行“1+3+N”党建模式,树立后勤党建特色品牌,通过党建引领,推动管理服务保障工作上水平。

“1”指1个班子,党组班子负责全面统筹部署,制定全年工作计划,列出阶段性任务清单,确保党建工作落到实处;“3”指3个方面,即从强化思想意识、严肃组织生活、提高服务能力三方面入手,不断加强后勤中心党员队伍建设,打造一支思想过硬、敢于担当、干事成事的党员队伍;“N”指的是结合各项工作,多措并举开展形式多样的党建主题活动,通过活动的开展全面保持和提升党员的先进性和纯洁性。结合组织生活常态化要求,严格落实“三会一课”制度,支部“一月一主题”开展党日活动,党小组“一月一讨论”加强内部交流;结合学习教育有关要求,每季度通过小组推荐、支委审核、党组评定的流程,开展学习之星评选活动,激发大家主动学、乐于学、善于学;结合党员进社区、民意快线服务联盟工作,带领党员主动走进社区、走近群众,开展了“服务大联盟 端午送真情 助力蓝天保卫战”献爱心活动和“节日寄深情 慰问暖人心”走访慰问活动,为白血病患儿献爱心,为困难党员、群众送温暖;结合业务工作,设立党员先锋岗,张贴党员公示牌,亮身份、践承诺,激发党员主动作为,率先垂范,带动其他干部职工积极投入到全区中心工作和各项业务工作中,确保了服务保障提质增效,大院管理井然有序,公车管理依法依规,节能降耗成效明显,基建维修科学高效。

(供稿:雨花区机关后勤服务中心卿小洁)